{"id":127,"date":"2025-12-15T00:48:15","date_gmt":"2025-12-15T00:48:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/?p=127"},"modified":"2025-12-15T01:49:55","modified_gmt":"2025-12-15T01:49:55","slug":"istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/","title":{"rendered":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)<\/strong> adalah proses internal yang dilakukan oleh instansi pemerintah (termasuk madrasah atau sekolah di bawah Kementerian Agama) untuk mengukur kesiapan mereka menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)<\/strong> atau Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Berikut adalah istilah-istilah kunci yang wajib Anda ketahui dalam konteks PMPZI dan Pembangunan Zona Integritas (ZI):<\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udfdb\ufe0f Istilah Utama Zona Integritas (ZI)<\/h2>\n\n\n\n
Istilah<\/td>Kepanjangan\/Penjelasan<\/td><\/tr><\/thead>
ZI<\/strong><\/td>Zona Integritas<\/strong>; Predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya berkomitmen penuh untuk mewujudkan WBK\/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya pencegahan korupsi.<\/td><\/tr>
WBK<\/strong><\/td>Wilayah Bebas dari Korupsi<\/strong>; Predikat yang diberikan kepada unit kerja yang memenuhi sebagian besar indikator pencegahan korupsi dan memiliki tingkat good governance<\/em> yang memadai. Ini adalah target awal.<\/td><\/tr>
WBBM<\/strong><\/td>Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani<\/strong>; Predikat lanjutan setelah WBK. Unit kerja ini dinilai telah berhasil melaksanakan reformasi birokrasi secara total dan memberikan pelayanan publik prima.<\/td><\/tr>
PMPZI<\/strong><\/td>Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas<\/strong>; Proses evaluasi internal yang dilakukan sendiri oleh unit kerja\/instansi untuk mengukur sejauh mana kemajuan pembangunan ZI mereka sebelum dievaluasi oleh Tim Penilai Nasional (TPN).<\/td><\/tr>
TPN<\/strong><\/td>Tim Penilai Nasional<\/strong>; Tim dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) yang berhak memberikan predikat WBK\/WBBM.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Istilah Pilar Pengungkit (Area Perubahan)<\/h2>\n\n\n\n

Pembangunan ZI dibagi menjadi 6 area perubahan atau yang disebut Pilar Pengungkit (Enabler)<\/strong>. PMPZI dilakukan dengan menilai keberhasilan di 6 area ini:<\/p>\n\n\n\n

Pilar Pengungkit<\/td>Fokus Utama<\/td>Indikator Kunci<\/td><\/tr><\/thead>
1. Manajemen Perubahan<\/strong><\/td>Perubahan pola pikir dan budaya kerja.<\/td>Komitmen pimpinan, pembentukan tim, dan sosialisasi ZI.<\/td><\/tr>
2. Penataan Tata Laksana<\/strong><\/td>Efisiensi dan efektivitas sistem kerja.<\/td>Standar Operasional Prosedur (SOP) yang jelas, penggunaan teknologi informasi.<\/td><\/tr>
3. Penataan Sistem Manajemen SDM<\/strong><\/td>Peningkatan profesionalisme dan integritas Aparatur Sipil Negara (ASN).<\/td>Pola rekrutmen\/promosi yang transparan, penetapan kinerja individu.<\/td><\/tr>
4. Penguatan Akuntabilitas Kinerja<\/strong><\/td>Pertanggungjawaban atas hasil kerja.<\/td>Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kinerja (PK), dan pengukuran kinerja.<\/td><\/tr>
5. Penguatan Pengawasan<\/strong><\/td>Pencegahan penyimpangan dan korupsi.<\/td>Pengendalian Gratifikasi, Penanganan Benturan Kepentingan, Whistleblowing System (WBS).<\/td><\/tr>
6. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik<\/strong><\/td>Kepuasan pengguna layanan (masyarakat\/siswa\/orang tua).<\/td>Survei Kepuasan Masyarakat (SKM), penanganan pengaduan, inovasi pelayanan.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Istilah Teknis dalam Penilaian<\/h2>\n\n\n\n
Istilah<\/td>Penjelasan dalam Konteks PMPZI<\/td><\/tr><\/thead>
Data Dukung<\/strong><\/td>Berkas, dokumen, foto, video, atau bukti fisik lain yang digunakan untuk membuktikan bahwa suatu kegiatan\/indikator telah dilaksanakan (misalnya, notulen rapat, SK tim, hasil survei).<\/td><\/tr>
Proses Bisnis (Probis)<\/strong><\/td>Tahapan alur kerja yang jelas dan terstruktur dari awal hingga akhir suatu layanan atau fungsi organisasi. (Dinilai dalam Area 2).<\/td><\/tr>
Benturan Kepentingan<\/strong><\/td>Situasi di mana ASN memiliki kepentingan pribadi yang dapat memengaruhi objektivitasnya dalam melaksanakan tugas dan wewenang. (Dinilai dalam Area 5).<\/td><\/tr>
Whistleblowing System (WBS)<\/strong><\/td>Sistem\/mekanisme yang disediakan instansi untuk memfasilitasi pelaporan dugaan pelanggaran atau korupsi oleh pihak internal maupun eksternal. (Dinilai dalam Area 5).<\/td><\/tr>
Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)<\/strong><\/td>Pengukuran periodik terhadap tingkat kepuasan penerima layanan atas layanan yang diberikan instansi. (Dinilai dalam Area 6).<\/td><\/tr>
Reformasi Birokrasi (RB)<\/strong><\/td>Perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan, terutama menyangkut aspek kelembagaan, ketatalaksanaan, dan sumber daya manusia. ZI adalah bagian dari RB.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Berikut adalah penjelasan singkat dan padat mengenai 6 Area Perubahan tersebut:<\/p>\n\n\n\n

No.<\/strong><\/td>Area Perubahan (Pilar Pengungkit)<\/strong><\/td>Tujuan Utama<\/strong><\/td>Fokus Utama yang Dinilai (Bukti Fisik)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
1.<\/strong><\/td>Manajemen Perubahan<\/strong><\/td>Membangun komitmen dan mengubah pola pikir (mindset) serta budaya kerja aparatur menjadi lebih berintegritas dan melayani.<\/td>Pembentukan Tim ZI, penyusunan rencana aksi, sosialisasi, dan penanaman nilai-nilai integritas.<\/td><\/tr>
2.<\/strong><\/td>Penataan Tata Laksana<\/strong><\/td>Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja.<\/td>Penyederhanaan proses bisnis (Probis), penggunaan teknologi informasi, dan SOP yang jelas serta mudah diakses.<\/td><\/tr>
3.<\/strong><\/td>Penataan Sistem Manajemen SDM<\/strong><\/td>Meningkatkan profesionalisme, integritas, dan objektivitas ASN\/Pegawai.<\/td>Sistem rekrutmen\/promosi\/mutasi yang transparan, pengukuran kinerja individu yang berbasis target, dan kode etik pegawai.<\/td><\/tr>
4.<\/strong><\/td>Penguatan Akuntabilitas Kinerja<\/strong><\/td>Memastikan setiap kegiatan dan anggaran dapat dipertanggungjawabkan sesuai target yang telah ditetapkan.<\/td>Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK), Rencana Kinerja Tahunan (RKT), dan pelaporan kinerja yang terukur dan berbasis data.<\/td><\/tr>
5.<\/strong><\/td>Penguatan Pengawasan<\/strong><\/td>Mencegah terjadinya korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) serta penyimpangan lainnya.<\/td>Pengendalian Gratifikasi, penanganan benturan kepentingan, pembangunan Whistleblowing System (WBS), dan pengawasan internal yang efektif.<\/td><\/tr>
6.<\/strong><\/td>Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik<\/strong><\/td>Memberikan pelayanan yang prima, cepat, dan mudah, sehingga meningkatkan kepuasan pengguna layanan (masyarakat, siswa, orang tua).<\/td>Pelayanan terpadu, penanganan pengaduan yang cepat, inovasi pelayanan, dan hasil Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) yang baik.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Kesimpulan<\/h3>\n\n\n\n

Keenam area ini harus dilaksanakan secara terintegrasi dan berkelanjutan. Penilaian Mandiri (PMPZI) adalah langkah awal untuk memastikan instansi (misalnya MTsN 10 Ngawi) telah memiliki data dukung<\/strong> dan menjalankan aksi nyata<\/strong> di keenam area ini sebelum dievaluasi oleh Tim Penilai Nasional (TPN).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) adalah proses internal yang dilakukan oleh instansi pemerintah (termasuk madrasah atau sekolah di bawah Kementerian Agama) untuk mengukur kesiapan mereka menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Berikut adalah istilah-istilah kunci yang wajib Anda ketahui dalam konteks PMPZI dan Pembangunan Zona Integritas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-127","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nIstilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) adalah proses internal yang dilakukan oleh instansi pemerintah (termasuk madrasah atau sekolah di bawah Kementerian Agama) untuk mengukur kesiapan mereka menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Berikut adalah istilah-istilah kunci yang wajib Anda ketahui dalam konteks PMPZI dan Pembangunan Zona Integritas […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PMPZI TSANSEGA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-15T00:48:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-15T01:49:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/3db9800e7265faa4002129a6463b8a66\"},\"headline\":\"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)\",\"datePublished\":\"2025-12-15T00:48:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T01:49:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\"},\"wordCount\":718,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\",\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\",\"name\":\"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png\",\"datePublished\":\"2025-12-15T00:48:15+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-15T01:49:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png\",\"width\":1024,\"height\":1024},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#website\",\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/\",\"name\":\"PMPZI TSANSEGA\",\"description\":\"Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization\",\"name\":\"PMPZI TSANSEGA\",\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/LOGO-TSANSENGA.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/LOGO-TSANSENGA.png\",\"width\":573,\"height\":535,\"caption\":\"PMPZI TSANSEGA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/3db9800e7265faa4002129a6463b8a66\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c037e7c7d05f2c663b2bb023f9c5f459a76bfc5cb96c4059fb725646b32ba95?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c037e7c7d05f2c663b2bb023f9c5f459a76bfc5cb96c4059fb725646b32ba95?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\"],\"url\":\"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA","og_description":"Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) adalah proses internal yang dilakukan oleh instansi pemerintah (termasuk madrasah atau sekolah di bawah Kementerian Agama) untuk mengukur kesiapan mereka menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Berikut adalah istilah-istilah kunci yang wajib Anda ketahui dalam konteks PMPZI dan Pembangunan Zona Integritas […]","og_url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/","og_site_name":"PMPZI TSANSEGA","article_published_time":"2025-12-15T00:48:15+00:00","article_modified_time":"2025-12-15T01:49:55+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/3db9800e7265faa4002129a6463b8a66"},"headline":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)","datePublished":"2025-12-15T00:48:15+00:00","dateModified":"2025-12-15T01:49:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/"},"wordCount":718,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/","url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/","name":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) - PMPZI TSANSEGA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png","datePublished":"2025-12-15T00:48:15+00:00","dateModified":"2025-12-15T01:49:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#primaryimage","url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png","contentUrl":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-3.png","width":1024,"height":1024},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/2025\/12\/15\/istilah-penilaian-mandiri-pembangunan-zona-integritas-pmpzi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Istilah Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas (PMPZI)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#website","url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/","name":"PMPZI TSANSEGA","description":"Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi","publisher":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#organization","name":"PMPZI TSANSEGA","url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/LOGO-TSANSENGA.png","contentUrl":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/LOGO-TSANSENGA.png","width":573,"height":535,"caption":"PMPZI TSANSEGA"},"image":{"@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/3db9800e7265faa4002129a6463b8a66","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c037e7c7d05f2c663b2bb023f9c5f459a76bfc5cb96c4059fb725646b32ba95?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c037e7c7d05f2c663b2bb023f9c5f459a76bfc5cb96c4059fb725646b32ba95?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid"],"url":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=127"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/127\/revisions\/131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=127"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=127"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mtsn10ngawi.sch.id\/ppid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=127"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}